要知道，这个年代，经理刚刚普及，人们对经理的印象，甚至可以和干部关联起来，相提并论。

远峰看出马经理对他的不屑。

“好吧。这事先说到这吧。但这个事，肯定要办的。”

远峰离开，去找柏坚强。

柏坚强听远峰说了这个设想后，同意。

先撇开是朋友，就是职场经验来说，柏坚强在远程中层管理岗位上，已经历练了不少年，现在，在远峰的力荐之下，先是当总裁，继而接了远峰的位子。

柏坚强对远峰的设想，不是商量，不用讨论，直接执行。

“我来办这个事。那个马经理啊。也真是......”

柏坚强的话，也只能说到这了。

在这个层次上的人，说话，不能把所有的话说满了。

柏坚强叫来后勤部长丁大虎。

炊事班改成餐饮公司，但隶属关系，还是由后勤部管理。

说白了，这个改变，就是换汤不换药。

“丁部长。你的人，不好管啊。”柏坚强用了无奈的口气。

柏坚强清楚丁大虎，对于他当上董事长，有许多的不服气。

因为，他俩同为中层，都做了许多年。现在，柏坚强成了远程集团说一不二的董事长。可他丁大虎还是一个中层，而且，管理后勤部。

以前的后勤部，油水不小。在当时，不少人眼红。

现在，今不如昔。

自从远程集团也搬进制造工业园，后勤部的地位，一落千丈。

原本后勤部管理的，现在移交给管委会。这里的电不行了，那里的水出了问题，全部由管委会出面来解决。就是保洁卫生，也由管委会组织一支保洁队伍。

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