林雨沫合上书本，右手掩住嘴巴，打了个小呵欠说：“算了，不看了，其实他写什么，与我的关系都不大！”

贺俊峰说：“其实不用太认真，这只不过是本畅销书，娱乐地看它就好。”

“这我明白，说得好听点是卖点，难听点叫噱头，现在是商品大丰富的时代，要一下子抓住人眼球嘛！”

“嗯！”贺俊峰点点头说，“不过，你说他写得这些，与你无关，是不是太武断了？商场如战场，不可否认，有时候是需要狼性的。举个例子说吧，一个行业里就这么多的业务量，你不去抢，别人就要抢，这个时候就需要狼性了。还有企业原始积累的阶段，也要像狼一下四处出击。”

“你说的不无道理，但是所谓的狼性是只能是某个方面或是某个时段，比如说原始积累阶段过后，盘子大了，那个时候市场份额也有了，就得像种植水稻一样讲精耕细作了吧！还有，在企业的管理和企业文化上总得细心经营吧，否则，为什么需要人力资源这样的职业部门？”

林雨沫不太认同。

“你想得很深入，但似乎有点脱离现实。”贺俊峰微微沉吟，“不过，如果你从个人角度考虑呢？每个人在职场里，是不是更需要一点狼性呢？”

「职场精英第九计：胡长海说，原本以为前期造势造得不错，火势比较猛，这一次出手应该是水到渠成的事儿，谁知道，事与愿违呢？看样子，整人和做事一样，都要把握合适的度，过犹不及呀！]

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